今回育休延長できないのかとのお問い合わせが
数件ありました。
その都度担当課につたえてはいたものの
江東区としては認可保育園にはいりたい方が１０００名ほどいる中で
育休ポイントをなくしてほしいと意見が多い中で
さらに育休の人たちを優遇してしまうのは公平ではないのではないかと言われておりました。


お一人お一人お電話でご説明させていただくと
みなさん納得していただけました。


江東区は会社の方で育休復帰の書類を提出していただければ、
休みに関して柔軟に対応していきたいとしていました。




ですが国からの
保育料の臨時休園等の利用負担額の改正を行ったことから
再度こども未来部の部長と議論をしました。
・自粛でこどもたちが虐待やDV被害にあっているのではないか
・保育料返還と育休延長について


です。
実際柔軟に対応するといっても会社とのやりとりの中で
書類だせない方もいるだろうし、
他の区と同様１ヶ月は延長をしたほうがいいのではないかと再度おつたえしました。




あとは江東区長の判断になると思いますので、
区長にも要望をだします。
区長の手紙は必ず区長は目を通しておりますので、
出してみていただくのも効果的かと思います。